Продолжается прием документов на региональный этап конкурса «Молодой предприниматель России 2011». К участию в конкурсе  допускаются граждане РФ, в возрасте от 16 до 30 лет.

Номинации конкурса: «Молодой мастер бизнеса», «Успешный старт», «Социально-ответственный бизнес», «Школьный и студенческий бизнес», «Инновационный бизнес», «Вклад в развитие молодежного предпринимательства».

Положение о конкурсе размещено на сайтах www.dprpko.ru  и  www.dmps.ru

Оказывает консультационную и методическую помощь в подготовке документов для участия в конкурсе Центр содействия малому и среднему предпринимательству (Култаева Т.В.), по адресу: пгт.Крапивинский, ул.Юбилейная, 15, тел. для справок 22-419.

 

Региональный этап

Всероссийского конкурса "Молодой предприниматель России - 2011"

ПОЛОЖЕНИЕ

о региональном этапе всероссийского конкурса «Молодой предприниматель России-2011»

 

1. Общие положения

Настоящее положение определяет порядок проведения регионального этапа Всероссийского Конкурса «Молодой предприниматель России-2011». Учредителем Конкурса является Федеральное агентство по делам молодёжи. Организатором регионального этапа Конкурса является Департамент молодёжной политики и спорта Кемеровской области.

2. Цель и задачи Конкурса

2.1. Целью Конкурса является популяризация предпринимательства как эффективной жизненной стратегии в молодёжной среде.

2.2. Задачами Конкурса являются:

- выявление и поощрение активных и одарённых молодых людей, ведущих предпринимательскую деятельность;

- создание образцов для подражания в молодёжной среде;

- формирование позитивного образа молодёжного предпринимательства как важного фактора экономико-социального прогресса страны.

3. Участники конкурса

3.1. К участию в Конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, в возрасте от 16 до 30 полных лет на момент подачи заявки на участие. В Конкурсе могут участвовать несколько физических лиц, являющихся индивидуальными предпринимателями, соучредителями или представителями руководства одной компании. Такая группа лиц, совместно участвующих в Конкурсе и представляющих свой общий бизнес, рассматривается как один участник.

3.2. Требования к участникам Конкурса.

Участник Конкурса должен удовлетворять одному из следующих условий:

- являться индивидуальным предпринимателем, учредителем (соучредителем) юридического лица, зарегистрированного в установленном законом порядке на территории Кемеровской области, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности;

- входить в состав исполнительного органа юридического лица, зарегистрированного в установленном законом порядке на территории Кемеровской области, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности;

- являться индивидуальным предпринимателем без образования юридического лица.

     К участию в Конкурсе не допускаются лица, представляющие компании:

- осуществляющие деятельность по производству или обороту алкогольной и спиртосодержащей продукции, пива и напитков, изготовленных на его основе, а так же табака, табачных изделий, курительных принадлежностей;

- организующие и проводящие азартные игры.

4. Руководство Конкурса

4.1. Региональный этап Конкурса организуется и проводится Департаментом молодёжной политики и спорта Кемеровской области.

4.2. Руководство региональным этапом Конкурса осуществляет региональный Оргкомитет.

4.3. Региональный Оргкомитет формируется Департаментом молодёжной политики и спорта Кемеровской области.

4.4 Состав регионального Оргкомитета формируется из представителей департамента молодёжной политики и спорта Кемеровской области, иных государственных органов, представителей общественных объединений предпринимателей.

4.5 Региональный оргкомитет:

- утверждает состав регионального жюри Конкурса;

- утверждает список победителей регионального этапа;

- утверждает порядок награждения победителей регионального этапа;

- утверждает итоги регионального Конкурса;

- утверждает календарный план регионального этапа.

5. Порядок проведения Конкурса

5.1. Региональный Конкурс проводится поэтапно.

1 этап - приём и регистрация Конкурсных заявок: с 1 апреля по 15 мая 2011 года.

2 этап – заочная оценка заявок участников Конкурса и определение победителей: до 25 июня 2011 года.

Победители направляются для участия на окружной этап Конкурса.

Результаты регионального этапа Конкурса будут опубликованы на сайте Федерального агентства по делам молодёжи http://www.fadm.gov.ru/ до 15 июля 2011 года.

6. Содержание Конкурса

6.1 Номинации Конкурса:

- «Молодой мастер бизнеса»;

- «Успешный старт»;

- «Социально-ответственный бизнес»;

- «Школьный и студенческий бизнес»;

- «Инновационный бизнес»;

- «Вклад в развитие молодёжного предпринимательства».

Номинация «Вклад в развитие молодёжного предпринимательства» присуждается жюри вне Конкурса физическому лицу или юридическому лицу, внесшему наибольший вклад в развитие молодёжного предпринимательства.

6.2. Подача заявок (номинирование) на участие в Конкурсе

Конкурсная заявка должна включать:

- регистрационную форму (см. Приложение 1);

- приложение к регистрационной форме (см. Приложение 2).

Конкурсные заявки подаются в электронном виде путём заполнения регистрационной анкеты и загрузки файлов с приложениями на интернет-сайте Конкурса (http://www.molpr.ru/). Регистрационная анкета должна быть распечатана, лично подписана участником Конкурса и направлена в адрес регионального оргкомитета почтой или курьерским отправлением (г. Кемерово, пр. Советский 60, каб 325, тел. 36-26-78). 

Датой подачи конкурсной заявки считается дата отправки оригинала регистрационной формы в адрес регионального оргкомитета. Конкурсные заявки, поданные после 15 мая 2011 года, рассмотрению не подлежат.

6.3. Требования к заявке на участие в Конкурсе.

Регистрационная форма, заполненная не полностью, или не подписанная частником, считается недействительной, а соответствующая конкурсная заявка рассмотрению не подлежит.

Приложение к регистрационной форме представляется в виде файла MS WORD 97-2003 c расширением doc и размером не более 1мБ. Файл должен содержать шесть страниц формата А4 со следующими минимальными размерами полей: верхнее - 29мм, нижнее - 20мм, левое – 30мм, правое – 15мм. Каждая страница должна содержать озаглавленный текст в соответствии с Приложением 2 к настоящему Положению. Общий объём текста приложения не может превышать 6 страниц формата А4 при размере шрифта не менее 10 пунктов и межстрочном промежутке не менее 1,5 линии.

7. Жюри Конкурса

7.1 Состав жюри регионального этапа Конкурса.

В состав Жюри приглашаются эксперты в области предпринимательства и развития бизнеса; представители академической и высшей школы; представители органов государственной власти, ответственные за поддержку и развитие предпринимательства в Кемеровской области, руководители объединений предпринимателей регионального и местного уровней, представители бизнес структур.

Члены Жюри Конкурса осуществляют свою работу на безвозмездной основе.

Жюри Конкурса утверждается Оргкомитетом не позднее 1 мая 2011 года.

7.2. Функции Жюри.

Функции Жюри Конкурса регионального этапа включают в себя:

- анализ и оценку конкурсных материалов;

- определение победителей Конкурса в номинациях.

- определение состава финалистов Конкурса по номинациям;

- проведение собеседования с победителями в номинациях Конкурса;

8. Критерии и порядок оценки участников Конкурса

8.1. Общими критериями для оценки участников Конкурса всех уровней в номинациях «Молодой мастер бизнеса», «Успешный старт», «Социально-ответственный бизнес». «Инновационный бизнес», «Школьный и студенческий бизнес» являются:

- предпринимательский дух – способность создать плодотворную бизнес-идею, развить её и воплотить в жизнь, способность не только следовать за рынком, но и предвидеть тенденции его изменения, умение ставить стратегические и тактические цели добиваться их;

- управленческие способности – способность создать сплочённую и эффективную команду, способность увлечь сотрудников своими идеями и раскрыть их потенциал;

- инновационный подход – ориентация на творчество и новаторство в разработке и внедрении новых товаров и услуг, стимулировании культуры инноваций в компании;

- социальная значимость бизнеса – создание новых рабочих мест, создание обстановки уважения, признания заслуг работников, поощрение их активного участия в жизни компании; вовлечение молодёжи в процесс трудовой деятельности, представление товаров и услуг первой необходимости или ориентация на социально незащищённые слои населения;

- финансовые показатели – позитивная динамика показателей роста, свидетельствующая и стабильности развития бизнеса;

- целостность личности предпринимателя – умение преодолевать трудности, управлять рисками, принимать верные решения в условиях неопределённости, кругозор и способность к саморазвитию, признание и уважение со стороны сотрудников и конкурентов.

Порядок оценки участников Конкурса в номинациях «Молодой мастер бизнеса», «Успешный старт». «Социально-ответственный бизнес», «Инновационный бизнес», «Школьный и студенческий бизнес».

В своей работе Жюри руководствуется следующими балльными оценками соответствия участников Конкурса критериям оценки:

Таблица №1

№	Критерий	Максимальная оценка
1	Предпринимательский дух	20
2	Управленческие способности	10
3	Инновационный подход	20
4	Социальная значимость бизнеса	20
5	Финансовые показатели	10
6	Целостность личности предпринимателя	20
Максимальная итоговая оценка		100

9. Подведение итогов Конкурса

9.1. Определение победителей регионального этапа Конкурса.

С 20 мая до 15 июня члены Жюри изучают заявки участников Конкурса и заполняют таблицы оценки. Члены Жюри могут проводить собеседования с участниками Конкурса. Решение о победителях Конкурса Жюри принимает на совместном заседании путём открытого голосования.

Все присутствующие на заседании члены Жюри имеют равные права при голосовании. Ни один из членов Жюри не имеет права решающего голоса.

Делегирование полномочий отсутствующего на заседании члена Жюри каким-либо лицам или другим членам Жюри не допускается. Отсутствующий на заседании член Жюри заблаговременно предоставляет в письменной форме свою оценку финалистов в номинациях, включая таблицы с балльными оценками. Председатель Жюри оглашает мнение отсутствующего члена Жюри в ходе заседания. Мнение отсутствующего члена Жюри учитывается в ходе заседания на правах совещательного голоса.

В ходе заседания Жюри выполняет расчёт среднего балла каждого участника Конкурса. Для этого сумма баллов, выставленных членами Жюри  соответствующей заявке, делится на число членов Жюри, рассматривавших эту заявку.

Любая номинация Конкурса считается состоявшейся, если Жюри сочтёт возможным представить в такой номинации как минимум трёх финалистов. Номинации с количеством финалистов менее трех считаются несостоявшимися и победители в них не выбираются.

Финалисты и победители в каждой номинации определяются членами Жюри из числа участников, имеющих наибольшие средние баллы. В случае равенства средних баллов нескольких претендентов на звание финалиста или победителя выбор финалистов или победителей проводится путём открытого голосования присутствующих на заседании членов Жюри, при этом все члены Жюри имеют равные права при голосовании.

Результаты работы Жюри оформляются в виде протокола и подписываются всеми присутствующими на заседании членами Жюри. По окончании заседания каждому члену Жюри вручается копия протокола. Оригинал протокола хранится в региональном Оргкомитете.

После окончания всех мероприятий Конкурса, надлежащим образом составленный протокол передаётся в Федеральное агентство по делам молодёжи.

В протоколе отражается следующая информация:

- наименования номинаций Конкурса;

- перечень финалистов в каждой номинации с указанием набранных ими средних баллов;

- имя победителя в каждой номинации.

9.2. Конфиденциальность.

Члены Жюри, сотрудники оргкомитетов обязаны строго придерживаться принципов конфиденциальности и неразглашения в отношении информации об участниках Конкурса.

Информация об участниках конкурса, содержащаяся в конкурсных заявках:

- является конфиденциальной (за исключением случаев, когда такая информация являлась общедоступной на момент получения её Оргкомитетом);

- используется только для оценки членами Жюри участников Конкурса и связи с ними;

- не подлежит разглашению или использованию в любых иных целях без письменного согласия участников Конкурса и Оргкомитета.

Информационные пакеты членов Жюри подлежат возврату в Оргкомитет по окончании заседания Жюри. В случае невозможности возврата информационного пакета член Жюри обязан принять меры по уничтожению содержимого пакета и письменно уведомить об этом Оргкомитет.

9.3. Объявление финалистов Конкурса и победителя.

По окончании заседания Жюри может быть раскрыта и публично представлена только следующая информация:

- имена и названия компаний финалистов Конкурса;

- распределение финалистов Конкурса по номинациям.

Члены Жюри и сотрудники Оргкомитета обязаны хранить в строгой тайне имена победителей в номинациях до момента оглашения этих имён на церемонии награждения. Кроме того, члены Жюри до указанного момента обязаны хранить копии протокола заседания в защищённом и безопасном месте, исключающем возможность ознакомления с ними лиц, не входящих в состав Жюри. Победители регионального этапа примут участие в следующем окружном этапе Конкурса.

9.4. Призовой фонд.

Финалисты Конкурса награждаются именными дипломами финалиста. Победители регионального этапа Конкурса примут участие в окружном этапе, а также будут награждены памятными знаками и именными дипломами.

Приложение № 1

 

Содержание регистрационной формы

 

Сведения об участнике Конкурса
Фамилия, Имя, Отчество
Номинация	      «Молодой мастер бизнеса»;       «Успешный старт»;       «Социально-ответственный бизнес»;       «Инновационный бизнес»       «Школьный и студенческий бизнес».
Дата рождения
Должность, место работы
Образование (высшее, среднее профессиональное, среднее общее)
Стаж работы общий, в отрасли, в коллективе
Трудовая деятельность / учеба за последние 3 года: месяц и год поступления/ухода; должность / форма обучения; название и координаты организации.
Домашний адрес, телефон, адрес электронной почты:
Сведения об организации (если применимо)
Наименование
Организационно-правовая форма
ИНН
Основной профиль деятельности, выпускаемая продукция / оказываемые услуги
Адрес, индекс предприятия, телефон, факс, e-mail:
Количество работающих на предприятии (с разбивкой по трем последним годам)
Объем реализации (с разбивкой по трем последним годам)
Прибыль до уплаты налогов и процентов по кредитам (с разбивкой по трем последним годам)
Чистая прибыль (с разбивкой по трем последним годам)

 

Я согласен с условиями Всероссийского конкурса «Молодой предприниматель России - 2011», определенными в Положении о нем.

Приложение № 2

 

Содержание приложения к регистрационной форме для номинаций «Молодой мастер бизнеса», «Успешный старт», «Социально-ответственный бизнес», «Школьный и студенческий бизнес»

Страница	Заголовок	Рекомендуемое содержание
1.	Участник	Опишите предпринимательские качества участника, его умение управлять рисками, способность принимать решения в условиях неопределенности, опыт работы, специальные навыки, основные достижения и т.д.
2.	Становление бизнеса	Опишите историю компании участника. Включите описание исходной идеи для создания компании и степени ее новизны, степени сложности процесса создания/запуска и развития компании, имевших место финансовых рисков, прочих существенных препятствий, которые были преодолены участником.
3.	Новаторский подход	Опишите, как участник поддерживает творческий и инновационный подход к разработке и внедрению основных продуктов или услуг. Включите описание уникальных особенностей бизнеса участника, ключевых  различий между компанией и ее конкурентами.
4.	Планы на будущее	Опишите планы участника относительно будущего компании, демонстрирующие его навыки краткосрочного и долгосрочного планирования.
5.	Управление бизнесом	Приведите конкретные примеры достижений участника в области управления компанией, нестандартных  и/или эффективных управленческих идей и решений, способствовавших росту компании. Опишите не более двух основных руководителей компании (помимо участника), указав опыт их работы, специальные навыки и основные достижения.
6.	Социальная ответственность	Опишите, как атмосфера в компании способствует проявлению инициативы сотрудников, их профессиональному росту и личному развитию. Включите в приложение описание инициатив участника по улучшению социального климата в компании,  примеры участия компании в благотворительных акциях и социальных программах местного и/или регионального уровня.