Крапивинский муниципальный округ

Версия для печати

Поздравить коллектив специально приехал Александр Аникеев, начальник отдела надзора и контроля за предоставлением государственных заслуг в сфере занятости населения Департамента труда Кемеровской области. Он отметил высокие достижения, профессионализм сотрудников, и также вручил Благодарственные письма сотрудникам Центра за многолетний и добросовестный труд, главам Крапивинского и Зеленогорского поселений за сотрудничество и эффективное решение вопросов трудоустройства граждан. Первый замглавы района Татьяна Климина горячо поблагодарила работников Службы за плодотворную деятельность. Она отметила, что 20 лет в историческом аспекте, конечно, срок небольшой, но достаточный для того, чтобы оценить результаты проделанной работы. За это время районный центр занятости успешно решал возложенные на него задачи, эффективно противостоял безработице, взаимодействовал с работодателями и другими социальными партнерами в решении проблем трудоустройства. Прошел нелегкий путь становления и развития, помог многим жителям района найти работу, получить новые востребованные в районе профессии и специальности, организовать собственное дело. С начала существования в центр занятости обратилось более 90.000 человек, т.е. почти каждый житель района посетил Службу занятости не один раз. За двадцать лет поставлены на учет и выплачено пособий почти 20000 человек, направлены на обучение более 1300 человек, оказано помощи в трудоустройстве почти 15000 человек, отправлено на досрочную пенсию 249чел. В общественных работах приняли участие более 7 тысяч человек. В рамках Программы дополнительных мер в 2010 году оформили предпринимательскую деятельность 88 безработных гражданина, ими было создано 165 новых рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. Центр регулярно проводит Ярмарку вакансий, это позволяют общаться с работодателем напрямую. Нужно отметить, что более 7 тыс. человек стали посетителями 80 ярмарок, организованных за годы существования центра. Эти цифры свидетельствуют о том, что социальная напряженность на рынке труда хоть немного, но снижается. И в этом, безусловно, большая заслуга и работников Центра, и работодателей, и глав сельских и городских поселений.
По её мнению, важно и впредь развивать новые направления – механизмы защиты граждан от безработицы, продолжать информационную работу, развивать частно-государственное партнерство. «Наша главная задача: эффективно работать на рынке труда, чтобы наши земляки имели максимальные возможности для поиска рабочего места», - отметила в своем выступлении Татьяна Ивановна и вручила специалисту Центра И.В. Остапенко Почетную грамоту администрации района.
Директор ЦЗН по Крапивинскому району Л.В. Баженова поблагодарила коллег за сотрудничество.